Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Однажды сказанное

Случайно выпавшее

Свои афоризмы, цитаты, высказывания, не крылатые выражения

 

День рождения – гуляют все,

а хорошо одному…

 

Ума мало,

опыта кот наплакал,

но зато такой мудрый!

 

Когда «косячили» – не подставлял,

если «бил» подчиненных,

то не больно.

 

Ну, распилил я гирю.

- И шо дальше?

 

Он так сильно подпрыгнул,

что забыл – зачем?

 

Не «китайская» лапша

Уши «сушит» не спеша

 

Тяжко – когда не знаешь,

а когда ещё и забыл…

- Что забыл?

- Что не знаешь…

 

Какой бы «сукой» не была бы женщина –

мужчина всё равно остаётся «сволочью»…

 

У некоторых бизнесменов есть патологическая неспособность

читать дальше первой страницы

 

Лучше сдохнуть в деле,

чем помереть в больнице

 

Не задавайте мне вопросов –

И вам не придется краснеть

 

Я понимаю, что ты – женщина,

Но я не понимаю,

 почему ты хочешь понимать всё как мужчина

 

Как бы высоко я не был –

всё равно находился тот, кто плевал сверху

Как бы низко я не падал –

всё равно появлялся тот, кто протягивал руку за помощью

 

Те, кто понял – молчат,

Кто не понял – беснуются

 

Люди, страдающие весельем и остроумием,

 живут дольше

 

Да коты ближе к мужчинам,

 чем мужчины к женщинам,

наступит март и вы вспомните об этом

 

Человек начинает стареть в тот момент,

когда перестает воспринимать всё новое

с той же скоростью как большинство окружающих

 

Нет, у меня сервис не полный:

Ежики есть, а тумана нет…

 

Время нельзя найти –

оно каждую секунду другое…

 

Вы посадили черенок для будущих граблей,

на которые вам суждено…

 

Халявы не существует…

Халява – это искушение…

Взяв халяву, мы даем разрешение на то,

чтобы у нас что-нибудь забрали

или что-нибудь не дали нам в этой жизни…

Мы этого не замечаем и поэтому считаем,

что халява для нас проходит безнаказанно…

Только мы что-то теряем или не получаем в 10,

100 или в 1000 раз больше чем получили в виде халявы…

 

У времени нету дат –

Даты выдумал человек…

 

Не берите в голову то,

что туда не помещается

 

У фактов нет оправдания…

И фактам не нужны оправдания

 

Пьяный мужчина – животное,

пьяная женщина – дьявол…

Образец (бланк; форма; шаблон; пример) 

Должностная инструкция главного инженера бесплатно

 

УТВЕРЖДАЮ:

________

Директор

 

________ /________/

«___»________ 201__ г.

 

 

Приложение №1 

к трудовому договору № ________ от ________ г.

заключенному между__________________ и ________

 

Должностная инструкция

Главного инженера ___________________________

                                                                                          1. Общие положения

 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и полномочия Главного инженера ООО «ПРОФИ» (далее по тексту - «Работник»).

1.2. Наименование структурного подразделения: ___________________.

1.2.1. «Работник» относится к категории: руководитель.

1.3. Порядок назначения на должность и освобождения от должности «Работника» определяется в соответствии с трудовым договором.

1.4. «Работник» в своей работе руководствуется следующими документами:

- действующим законодательством РФ;

- приказами директора Общества;

- решениями общего собрания участников Общества;

- внутренними документами Общества (внутренними регламентами; локальными нормативными актами);

- настоящей должностной инструкцией;

- трудовым договором.

1.5. В своей деятельности «Работник» подчинен непосредственно директору Общества. 

                                                                                                          2. Функции

2.1. Основные задачи и направления деятельности «Работника»: 

2.1.1. Формирование технической политики и направлений технического развития Общества, путей реконструкции и технического перевооружения.

2.1.2. Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологий, проведения организационно-технических мероприятий и опытно-конструкторских работ.

2.1.3. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования.

                                                                                   3. Должностные обязанности

3.1. «Работник» в рамках, возложенных на него функций, выполняет следующие обязанности: 

3.1.1. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов.

3.1.2. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технологический надзор.

3.1.3. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации.

3.1.4. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, аттестации и рационализации рабочих мест, методологического обеспечения.

3.1.5. Организовывает проведение исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства.

3.1.6. Организовывает обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное повышение подготовки технического персонала.

3.1.7. Занимается разработкой инвестиционных планов, касающихся новых технологий и производственного оборудования.

3.1.8. Возглавляет постоянно действующую комиссию по аттестации и рационализации рабочих мест и осуществлять контроль за их внедрением.

3.1.9. Возглавляет постоянно действующую комиссию по безопасности труда Общества, не реже одного раза в полугодие проверять состояние условий труда в цехах, на участках и объектах.

3.1.10. Определяет основные направления промышленной безопасности и охраны труда в части совершенствования организации работы в области охраны труда.

3.1.11. Обеспечивает правильное ведение технической документации по вопросам охраны труда, предусмотренной стандартами, правилами и другими нормативными документами.

3.1.12. Выполнять служебные поручения директора Общества, в пределах своих полномочий, квалификации и должностных обязанностей.

3.1.13. Руководит деятельностью технических служб Общества. Руководит работниками __________________.

3.2. «Работник» должен выполнять основные обязанности, предусмотренные документами, регламентирующими правила внутреннего трудового распорядка и действующими в Обществе.

                                                                                       4. Права и полномочия

4.1. «Работник» для выполнения возложенных на него обязанностей наделяется следующими полномочиями: 

4.1.1. Принимать решения в пределах своей компетентности.

4.1.2. Требовать от руководства Общества обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.1.3. Подавать предложения по совершенствованию своей работы.

4.1.4. Действовать от имени ______________ Общества, представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями Общества и другими организациями.

4.1.5. Давать руководителям структурных подразделений Общества указания по вопросам, связанных с исполнением должностных обязанностей.

4.1.6. Запрашивать от структурных подразделений Общества и самостоятельных специалистов необходимую информацию.

4.1.7. Представлять директору Общества предложения:

— о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников;

— о поощрении отличившихся работников.

4.1.8. Представлять директору Общества предложения о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей трудовой дисциплины.

4.1.9. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с исполнением должностных обязанностей.

4.1.10. Подписывать или визировать документы, связанные с исполнением должностных обязанностей.

4.1.11. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями Общества, а также со сторонними организациями, налоговыми органами, органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам, связанных с исполнением должностных обязанностей.

4.1.12. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4.1.13. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.2. На время отсутствия «Работника» его должностные обязанности выполняет директор Общества или лицо, назначенное им как временно исполняющее обязанности «Работника».

                                                                                             5. Ответственность

5.1. «Работнику» необходимо отвечать за свои действия (бездействия) в рамках, зафиксированных в п.п. 3, 4 настоящей инструкции обязанностей, прав и полномочий.

5.2. «Работник» несет дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

                                                                          6. Требования к квалификации

6.1. Требования к квалификации «Работник» установлены на основании требований документа «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. постановлением Минтруда от 21 августа 1998 г. № 37).

6.2. Квалификация «Работника» должна соответствовать следующим требованиям:

6.2.1. Образование: высшее профессиональное.

6.2.2. Навыки:

1) принятия управленческих решений;

2) планирования и прогнозирования результатов деятельности;

3) организации исполнения и контроля за исполнением принятых решений;

4) подбора и мотивации персонала;

5) информационно-аналитической работы.

Опыт работы: стаж работы на руководящих должностях организатора производства в области техники и технологий ___________ производства не менее 5 лет.   

Профессиональные знания: «Работник» должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

- организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности Общества;

- профиль, специализацию и особенности структуры Общества;

- перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план Общества;

- производственные мощности Общества;

- технологию производства продукции Общества;

- порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности Общества;

- рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

- научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;

- экономику и организацию производства, труда и управления;

- основы экологического законодательства;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда.

 

 

  

С должностной инструкцией ознакомлен           
  (подпись)   (расшифровка подписи)
Дата:      

 

Образец (бланк; форма; шаблон; пример)

Трудовой договор

Соглашение о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну

Должностная инструкция 

Должностная инструкция директора (генерального директора; руководителя; управляющего)

Должностная инструкция главного бухгалтера

Должностная инструкция директора по финансам и экономике

Должностная инструкция начальника юридического отдела

Должностная инструкция директора проектов (начальника отдела корпоративных проектов)

Должностная инструкция начальника службы безопасности

Должностная инструкция заведующего хозяйством

Должностная инструкция секретаря

Должностная инструкция водителя